AGENT.E TECHNIQUE POLYVALENT.E

Id 250
Filière Technique
Catégorie pour la fonction publique C
Titre AGENT.E TECHNIQUE POLYVALENT.E
Département (front) SOLIDARITÉ
Direction (front) PETITE ENFANCE ET FAMILLES
Pôle (front) ÉTABLISSEMENTS DE LA PETITE ENFANCE
Type de contrat Emploi permanent
Date limite de candidature 20/05/2026
Date de publication 20/05/2026
Durée hebdomadaire 37H30
Localisation du poste 17/23 rue Rouget de Lisle 93500 Pantin

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, vous assurez le nettoyage et l'entretien de l'établissement ainsi que la gestion des stocks de produits. Au titre de la polyvalence, vous pouvez également intervenir en soutien des autres professionnels de l'établissement (en lingerie, en cuisine et auprès des enfants).

  • Assurer le nettoyage et l'entretien de l'établissement
    • Vous nettoyez les locaux et surfaces accessibles aux enfants, aux familles et au personnel (plans de change, tables et chaises après les repas, mobiliers, vitres de séparation miroirs, casiers, poignées des portes, murs...) : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
    • Vous procédez à l'entretien du matériel de ménage, au nettoyage et à la recharge des distributeurs
    • Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets courants
    • Vous gérez l’état des stocks de produits d'entretien et d'hygiène
    • Vous vérifiez les livraisons et ranger dans les locaux afférents les produits d'entretien et d'hygiène

  • Contribuer à la polyvalence en soutien des autres professionnels de l'établissement
    • Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques sanitaires sur l'établissement
    • Vous participez aux missions de lingerie : récupérer le linge sale ; procéder au lavage (en machine ou à la main), au séchage, au pliage, au rangement et à la distribution du linge, effectuer le repassage et le raccommodage éventuel, confectionner des objets pour les enfants, entretenir la lingerie (optionnel en fonction du profil de l'agent et de l'établissement)
    • Vous apportez un soutien aux cuisiniers en cuisine (optionnel en fonction du profil de l'agent et de l'établissement)
    • Vous soutenez les agents auprès des enfants : participer à la surveillance des siestes et à l'accueil individualisé des enfants en présence de professionnels de la petite enfance référents (optionnel en fonction du profil de l'agent et de l'établissement)

  • Participer à la vie de l'établissement
    • Vous participez à la régulation du travail en assistant, si besoin, aux réunions d'équipe
    • Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d'établissement par la contribution active aux temps de réflexion collective (journées pédagogiques...) et événements particuliers (moments festifs avec les familles...)
    • Vous participez, le cas échéant à l’accueil de stagiaires, en collaboration avec le reste de l’équipe
            

Profil

  • Savoir 
    • Connaître l'organisation de la ville et le fonctionnement de la direction petite enfance & familles
    • Connaître la réglementation générale relative aux établissements d'accueil de la petite enfance
    • Connaître et appliquer les règles d'hygiène requises en établissement petite enfance
    • Connaître le fonctionnement des machines et les caractéristiques et risques des produits utilisés
    • Connaître les gestes et postures liés aux missions d'un agent technique
    • Connaître les principes du développement durable et les règles de tri sélectif
    • Connaître les principes de la méthode HACCP (si intervention en cuisine)

  • Savoir être
    • Sens du service public
    • Discrétion professionnelle
    • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
    • Assiduité et ponctualité
    • Méthode et sens de l'organisation
    • Rigueur et efficacité
    • Capacités d'adaptation

  • Savoir-faire
    • Savoir repérer, anticiper et alerter sur les risques liés à l'activité (toxicité ou péremption d'un produit, sécurité des enfants...)
    • Savoir respecter les consignes d'utilisation des machines et produits
    • Savoir manipuler et porter le matériel nécessaire à l'activité
    • Savoir rendre compte du travail accompli     
    • Expérience préalable souhaitée sur des missions d'entretien en collectivité, si possible auprès de jeunes enfants
    • CAP petite enfance fortement apprécié
  • Régime indemnitaire avantageux, RTT, 
  • Comité d’Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
  • Participation à la mutuelle santé si labélisée
  • Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
  • Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
  • Etc
  • Durée hebdomadaire : 37h30 (7h30 par jour + 1 heure de coupure) sur 5 jours
  • Les horaires varient en fonction de la configuration de l'établissement
  • La continuité de service peut nécessiter une adaptation ponctuelle du planning hebdomadaire
  • Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement)

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller Métropolitain
84/88 avenue du Général Leclerc
93 507 Pantin cedex

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